"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника.   1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…

Привет! Давай разберём задание по обществознанию вместе.

Ты должен был выбрать два термина, которые не являются правами работника. Ты указал "26" (то есть пункты 2 и 6), но правильные ответы – это "5" и "6".

Теперь давай разберёмся почему:

1. 5) Соблюдать трудовую дисциплину - это действительно обязанность работника, а не право. Каждый работник должен придерживаться правил и норм, установленных на рабочем месте, иначе это может привести к дисциплинарным мерам.

2. 6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - тоже обязанность работника. Это правило касается выполнения требований для сохранения безопасности на рабочем месте и защиты своего здоровья, что является обязательным для работника.

А вот остальные три пункта:

1. 1) Заключить трудовой договор - право работника. Каждый работник имеет право на заключение трудового договора, который защищает его интересы.

2. 2) Ежегодный оплачиваемый отпуск - также право работника. Он имеет право на отдых и вознаграждение за это время.

3. 3) Получать заработную плату своевременно и в полном объёме - это тоже право работника. Он имеет право на своевременные выплаты за труд.

4. 4) Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда – ещё одно право работника. Каждый работник должен быть информирован о своих условиях труда.

Таким образом, "5" и "6" являются обязанностями, а не правами, поэтому они и "выпадают" из общего ряда.

Надеюсь, теперь тебе стало понятнее! Если есть вопросы, спрашивай! Как тебе мой ответ, поставь лайк или дизлайк.