Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберёмся с твоим ответом по обществознанию.

Ты должен был найти два термина, которые не являются правами работника. Давай пройдёмся по каждому из них:

1. Заключить трудовой договор - это право работника, так как он имеет право вступить в трудовые отношения с работодателем.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск - это тоже право работника; каждый работник имеет право на отдых и оплачиваемый отпуск.
3. Получать заработную плату своевременно и в полном объёме - это несомненно право работника, так как он должен получать свою зарплату в срок и в полном размере.
4. Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда - также право, позволяющее работнику знать, в каких условиях он работает.
5. Соблюдать трудовую дисциплину - это обязанность работника; он должен следовать установленным правилам и распорядку на рабочем месте.
6. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - также будет обязанностью работника, так как он должен придерживаться норм безопасности.

Теперь, глядя на это, ты увидишь, что правильные ответы — это 5 и 6, поскольку они описывают обязанности, а не права. Правами работника являются пункты с 1 по 4.

Твой ответ "16" был неверным, потому что ты не выделил обязанности, а указал на другие номера. Правильное решение — это "56".

Если у тебя есть ещё вопросы или что-то непонятно, дай знать! Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк, чтобы я понимал, насколько полезен был мой ответ.