Задача Задача №2383195
А
А
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
Запрос пользователя
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию.
Ты правильно указал на цифры "35", то есть "девальвация" и "дефолт". Оба этих термина действительно не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Объяснение:
- Соглашение сторон - это действительно основание для прекращения трудового договора, когда работник и работодатель согласны прекратить трудовые отношения.
- Желание работника - если работник решает уволиться по собственному желанию, это также является основанием для расторжения договора.
- Истечение срока договора - если трудовой договор был заключен на определенный срок, то он прекращается по окончании этого срока.
- Сокращение штата - это процесс, который также может привести к прекращению трудовых отношений, когда работодатель вынужден изменять численность работников.
Теперь по поводу неправильных терминов:
- Девальвация - это падение стоимости национальной валюты, и она не имеет отношения к трудовым договорам.
- Дефолт - это неисполнение долговых обязательств, что тоже не связано с прекращением трудового договора.
Твой ответ верный, так что молодец! Если всё понятно, поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк.
