Көбүнчө "жандама" термини социалдык, экономикалык же башка кырдаалдардагы адамдардын же жамааттардын өз ара аракеттешүүсүн, биргелешип иштешүүсүн билдирет. Жандама түшүнүгүн төмөнкү үч мисал аркылуу түшүндүрсөк болот:
Билим берүү жандамасы: Мектеп мугалимдери жана ата-энелер биргелешип окуучулардын билим алууга болгон кызыгуусун арттыруу үчүн иш алып барышат. Мисалы, жыл сайын өткөрүлгөн "Ата-энелер күнү" укуктук жандама болуп, анда мугалимдер ата-энелерди окуу процессинде активдүү катышууга чакырышат.
Саламаттыкты сактоо жандамасы: Дарыгерлер жана бейтаптар өз ара тыгыз байланышта болуп, дарылоо процессинде жардамдашуу учурунда жандама түзүшөт. Мисалы, дарыгер бейтапты дарылоонун ондогон багыттары боюнча маалымат берип, бейтап болсо өзүнүн сезимдери тууралуу маалымат берип, дарылоо процессинде активдүү болмок.
Экономикалык жандама: Кичи жана орто бизнес ээсинин кардарлары менен тыгыз байланыш түзүп, алардын муктаждыктарын кыйла эффективдүү канааттандыруу үчүн кызматташат. Мисалы, кийим өндүрүүчү компания кардарлардын пикирлерин эске алып, жаңы коллекцияларды өндүрүүгө киришсе, бул жандама деп эсептелет.
Бул үч мисал жандама түшүнүгүн дагы да кеңири жана ар тараптуу түшүнүүгө жардам берет.