В данном случае важно рассмотреть некоторые аспекты, касающиеся действий Язова и возможных последствий его поведения.
Первое, что нужно учитывать, это условия увольнения Язова. Если он находился в увольнении, это означает, что он имел право покинуть часть на определенное время. Однако, если его увольнение было временным и имело строгие временные рамки, то задержка на двое суток может быть квалифицирована как нарушение служебной дисциплины.
Второй аспект – это обоснование его отсутствия. Язов объяснил свое поведение тем, что не хотел оставлять девушку одну. С точки зрения закона и военной службы, это не является достаточным обоснованием для отсутствия. В армии существуют строгие правила и нормы поведения, которые требуют соблюдения дисциплины.
Таким образом, действия Язова могут содержать состав проступка, связанного с самовольным отсутствием на службе. В зависимости от внутренних правил части и обстоятельств дела, это может привести к дисциплинарным взысканиям.
Важно отметить, что каждый случай рассматривается индивидуально, поэтому окончательное решение будет зависеть от множества факторов, включая военные приказы и внутренние правила части.