Привет! Давай разберемся с этой задачей вместе.
Итак, у нас есть задача, связанная с расчетом заработной платы работника при сдельно-премиальной системе оплаты труда.
Дано:
- Премия: 14% от сделанного заработка.
- За каждый процент перевыполнения — еще 1.6% от заработка.
- Месяц: 21 рабочий день, 8-часовой рабочий день.
- Норма выработки: 1.5 норма-часа за единицу продукции.
- Изготовлено 240 единиц продукции.
- Стоимость одного норма-часа: 23 рубля.
Нужно определить месячную заработную плату.
Решение:
Вычислим общее количество рабочих часов в месяц: 21 день * 8 часов = 168 часов.
Вычислим норму выработки в единицах за месяц: 168 часов / 1.5 норма-часа на единицу = 112 единиц.
Определим перевыполнение плана: (240 - 112) / 112 * 100% = 114.29%.
Вычислим заработок без премии: 240 единиц * 1.5 часа * 23 рубля = 8280 рублей.
Рассчитаем премию без учета перевыполнения: 8280 рублей * 14% = 1159.2 рубля.
Рассчитаем дополнительную премию за перевыполнение (1.6% за каждый % перевыполнения): 8280 рублей * (114.29 * 1.6%) = 1514.02 рублей.
Общая премия: 1159.2 рубля + 1514.02 рубля = 2673.22 рубля.
Общая заработная плата: 8280 рублей + 2673.22 рубля = 10953.22 рубля.
Итак, месячная заработная плата составляет 10953.22 рубля. Надеюсь, это помогло!