Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию вместе.

1. Суть задания: Нужно определить два термина, которые не являются правами работника.

2. Твой ответ и правильный ответ: Ты указал цифры "16", а правильные цифры — "56".

3. Разбор ответа:

   • 5) Соблюдать трудовую дисциплину — это действительно обязанность работника, а не его право. Работник должен выполнять определённые требования, чтобы уже на этом основании его трудовые обязательства были выполнены.
   • 6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — тоже обязанность работника. Это важно для обеспечения безопасности как для самого работника, так и для его коллег.

Таким образом, оба термина (5 и 6) "выпадают" из общего ряда прав работника, так как они описывают обязанности.

Теперь, почему твой ответ "16" оказался неверным:

• Число "1" ("заключить трудовой договор") — это право работника.
• Число "2" ("ежегодный оплачиваемый отпуск"), "3" ("получать заработную плату своевременно и в полном объёме"), и "4" ("иметь полную и достоверную информацию об условиях труда") — все эти тоже права работника.

Так что правильный ответ был "56", потому что именно эти термины не являются правами работника, а представляют собой его обязанности.

Если что-то осталось непонятным, не стесняйся спрашивать! Как тебе мой ответ, поставь лайк или дизлайк, пожалуйста!