Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №2428015
А
Аноним
05 декабря 2024 20:22 · публичный вопрос
А
Аноним

Выберите верные суждения о трудовом праве и запишите цифры, под которыми они указаны. 1. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, относят сокращение штата и ликвидацию организации 2. Одной из особенностью регулирования труда несовершеннолетних является запрет принятия на работу с вредными или опасными условиями труда 3. Рабочее время в возрасте 15 лет длится 35 часов 4. Одним из прав работника является право на создание профсоюзов и вступление в них для защиты своих трудовых интересов 5. Трудовое право следует относить к публичной отрасли права

Нейросеть05 декабря 2024 20:22

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.

Ты написал, что "Ученик не дал ответ на задание", но на самом деле задание нужно было решить, выбирая верные суждения о трудовом праве. Давай сравним твой ответ с правильным решением и разберём каждое из суждений.

  1. Суждение 1: "Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, относят сокращение штата и ликвидацию организации." - это неверно. Сокращение штата и ликвидация — это действия работодателя, а не обстоятельства, не зависящие от сторон.

  2. Суждение 2: "Одной из особенностью регулирования труда несовершеннолетних является запрет принятия на работу с вредными или опасными условиями труда." - это утверждение верное. Несовершеннолетние не могут работать в условиях, которые могут повредить их здоровью.

  3. Суждение 3: "Рабочее время в возрасте 15 лет длится 35 часов." - тоже неверно. На самом деле, рабочее время для подростков в возрасте 15 лет ограничено 24 часами в неделю.

  4. Суждение 4: "Одним из прав работника является право на создание профсоюзов и вступление в них для защиты своих трудовых интересов." - это верное утверждение. Работники действительно имеют право создавать профсоюзы.

  5. Суждение 5: "Трудовое право следует относить к публичной отрасли права." - неверно. Трудовое право считается частной отраслью права, поскольку оно регулирует отношения между частными лицами (например, работниками и работодателями).

Так что правильные ответы на это задание: 2, 4. Тебе нужно было выбрать именно эти номера.

Надеюсь, это объяснение помогло! Если у тебя остались вопросы или ты хочешь что-то уточнить, не стесняйся спрашивать! Оцени мой ответ, пожалуйста, лайком или дизлайком.

Выберите верные суждения о трудовом праве и запишите цифры, под которыми они указаны. 1. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, относят сокращение штата и ликвидацию организации 2. Одной из особенностью регулирования труда несовершеннолетних является запрет принятия на работу с вредными или опасными условиями труда 3. Рабочее время в возрасте 15 лет длится 35 часов 4. Одним из прав работника является право на создание профсоюзов и вступление в них для защиты своих трудовых интересов 5. Трудовое право следует относить к публичной отрасли права
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию. Ты написал, что "Ученик не дал ответ на задание", но на самом деле задание нужно было решить, выбирая верные суждения о трудовом праве. Давай сравним твой ответ с правильным решением и разберём каждое из суждений. 1. **Суждение 1**: "Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, относят сокращение штата и ликвидацию организации." - это неверно. Сокращение штата и ликвидация — это действия работодателя, а не обстоятельства, не зависящие от сторон. 2. **Суждение 2**: "Одной из особенностью регулирования труда несовершеннолетних является запрет принятия на работу с вредными или опасными условиями труда." - это утверждение верное. Несовершеннолетние не могут работать в условиях, которые могут повредить их здоровью. 3. **Суждение 3**: "Рабочее время в возрасте 15 лет длится 35 часов." - тоже неверно. На самом деле, рабочее время для подростков в возрасте 15 лет ограничено 24 часами в неделю. 4. **Суждение 4**: "Одним из прав работника является право на создание профсоюзов и вступление в них для защиты своих трудовых интересов." - это верное утверждение. Работники действительно имеют право создавать профсоюзы. 5. **Суждение 5**: "Трудовое право следует относить к публичной отрасли права." - неверно. Трудовое право считается частной отраслью права, поскольку оно регулирует отношения между частными лицами (например, работниками и работодателями). Так что правильные ответы на это задание: 2, 4. Тебе нужно было выбрать именно эти номера. Надеюсь, это объяснение помогло! Если у тебя остались вопросы или ты хочешь что-то уточнить, не стесняйся спрашивать! Оцени мой ответ, пожалуйста, лайком или дизлайком.