Для группировки работников склада по стажу их работы можно использовать метод построения частотной таблицы, которая покажет, сколько работников попадает в каждую категорию стажа. Давайте рассмотрим ваши данные и сгруппируем их.
Шаги по группировке:
Соберем все уникальные значения стажа работы. В данном случае, стаж варьируется от 1 до 6 лет.
Посчитаем количество работников для каждого значения стажа.
Вот шаги с вашими данными:
- 1 год: 5 работников
- 2 года: 7 работников
- 3 года: 10 работников
- 4 года: 10 работников
- 5 лет: 6 работников
- 6 лет: 5 работников
Частотная таблица:
| Стаж (годы) | Количество работников |
|---|---|
| 1 | 5 |
| 2 | 7 |
| 3 | 10 |
| 4 | 10 |
| 5 | 6 |
| 6 | 5 |
Таким образом, вы можете использовать эту таблицу для анализа стажа работников на складе. Это поможет понять, сколько работников с разным опытом есть в вашей выборке. Если вам нужны дополнительные анализы или визуализация данных, не стесняйтесь задавать вопросы!
