С. была осуждена за клевету по ч. 1 ст. 128.1 УК. Приговором суда ей была определена мера наказания в виде исправительных работ сроком на один год с удержанием 20% заработка. Сразу же после вынесения приговора С. уволилась с работы и уехала в деревню. Через месяц вернулась в город, вновь устроилась на работу и поставила об этом в известность орган, ведающий контролем за исполнением наказания - уголовно исполнительную инспекцию. По ходатайству инспекции суд заменил С. месяц исправительных работ штрафом. Законно ли такое решение суда?

Согласно Уголовному кодексу РФ, исправительные работы могут быть заменены на штраф в случае, если осужденный потерял работу и не может исполнить обязательства, связанные с исправительными работами. В данном случае, С. уволилась с работы и уехала в деревню, но затем вернулась и устроилась на новую работу.

Согласно ч. 2 ст. 45 УК РФ, в случае трудовой деятельности осужденного, суд может заменить исправительные работы на штраф, если осужденный обратился с таким ходатайством, а также если это учитывает все обстоятельства дела и личность осуждённого.

В вашем вопросе не указаны детали о том, было ли ходатайство С. о замене наказания, и учитывались ли обстоятельства дела. Если суд действительно заменил наказание по ходатайству инспекции и учел все обстоятельства, то такое решение может считаться законным.

Однако следует отметить, что если С. после получения исправительных работ полностью выполнила свои обязательства (например, если работала на новой работе какое-то время), то это также может повлиять на законность замены наказания. Но с учетом того, что у нее был период, когда она не исполняла наказание (временной промежуток между увольнением и новой работой), суд мог решить, что это основание для замены. Таким образом, решение суда могло быть законным.

В целом, для окончательной оценки законности такого решения суда необходимо учитывать все обстоятельства дела и иметь больше информации о ходатайствах и действиях сторон.