"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберемся с твоим заданием по обществознанию.
Ты правильно понял суть задания: нужно выбрать два термина, которые не являются правами работника.
В твоем ответе ты указал "23" (т.е. пункты 2 и 3), но давай подробнее рассмотрим каждый из них и выясним, почему они неправильные.
2) Ежегодный оплачиваемый отпуск - это право работника. Работник имеет право на отпуск, и работодатель обязан его предоставить.
3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме - также право работника. Каждый работник имеет право на получение своего заработка в установленное время и в полном размере.
А теперь обратим внимание на правильные ответы:
Соблюдать трудовую дисциплину - это обязательство работника. Он должен выполнять свои обязанности по соблюдению дисциплины на рабочем месте, это не право, а обязанность.
Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - еще одно обязательство. Каждый работник обязан следовать правилам охраны труда, чтобы обеспечить свою безопасность и безопасность своих коллег.
Таким образом, правильный ответ - это пункты 5 и 6. Ты обнаружил права (пункты 2 и 3), когда на самом деле искалось нарушение прав.
Надеюсь, объяснение помогло тебе разобраться! Если есть еще вопросы, не стесняйся задавать. Оцени, пожалуйста, мой ответ: ставь лайк или дизлайк!
