Задание 1
1. Организационно-правовая форма будущей фирмы
Для начала разработки организационно-правовой формы будущей фирмы, можно рассмотреть создание Общества с ограниченной ответственностью (ООО). Эта форма предполагает ограничение ответственности участников в пределах их вкладов, что является значительным преимуществом.
Учредительные документы:
- Учредительный договор
- Устав общества
Вид продукции или услуги: например, консалтинговые услуги в области бизнеса.
Количество учредителей: 2-3 человека, что позволяет создать более разнообразную команду и разделить ответственность.
Размер уставного капитала: Минимальный размер уставного капитала для ООО, согласно законодательству, составляет 10 000 рублей. Это обеспечит гибкость в управлении финансами.
Название фирмы: "Консалтинг-Групп". Его легко запомнить и произнести, что важно для привлечения клиентов.
Фирменный знак: можно разработать логотип, который отражает суть предоставляемых услуг, например, стилизованный график роста.
Задание 2
А. Протокол общего собрания учредителей
Протокол общего собрания учредителей ООО "Консалтинг-Групп":
- Дата: 15 октября 2023 года
- Место: г. Москва, ул. Ленина, д. 1
- Присутствовали:
- Иванов Иван Иванович
- Петров Петр Петрович
- Сидорова Светлана Александровна
Решения:
- Утвердить устав и учредительный договор.
- Определить размер уставного капитала в 10 000 рублей.
- Назначить директора компании.
Б. Перечень документов для регистрации фирмы
- Учредительный договор
- Устав ООО
- Заявление о государственной регистрации
- Квитанция об уплате госпошлины
- Документы, удостоверяющие личность учредителей
- Справка об отсутствии аналогичных названий
1. Порядок регистрации ИП
Регистрация индивидуального предпринимателя (ИП) осуществляется через налоговую инспекцию. Необходимо подать заявление по форме Р21001, копию паспорта, квитанцию об уплате госпошлины и указать ОКВЭД — код вида экономической деятельности.
2. Основные положения, регулирующие регистрацию ООО
Регистрация ООО регулируется Гражданским кодексом РФ (статьи 66, 69, 87, 96) и Федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц. Эти положения описывают порядок выполнения всех необходимых действий для легального старта бизнеса.
3. Документы для открытия счета в банке
- Учредительные документы (устав, договор).
- Протокол о назначении директора.
- Свидетельство о регистрации компании.
- ИНН (если присвоен).
- Копии паспортов всех учредителей и директора.
Задание 3
А. Анализ сферы деятельности
- Сфера деятельности: Консалтинг в области бизнес-стратегий.
- Потенциальные клиенты: малый и средний бизнес, стартапы.
- Конкуренты: другие консалтинговые компании в регионе.
- Лицензирование: для консультирования лицензирование не требуется, но необходимо следить за актуальными изменениями в законодательстве.
- Налогообложение: выбираем упрощённую систему налогообложения (УСН), которая облегчит ведение бизнеса и отчетность.
Б. План деятельности
- График мероприятий:
- Месяц 1: Регистрация компании.
- Месяц 2: Создание сайта.
- Месяц 3: Запуск рекламной кампании.
- Месяц 4: Обучение сотрудников.
В. Размер стартового капитала
Для начала достаточно 10 000 рублей (выдача учредительного капитала). Эти средства могут быть использованы для первоначальных затрат.
Г. Название компании
"Консалтинг-Групп" - легко запоминающееся и отражающее суть деятельности.
Д. Необходимые разрешения и документы
- Никаких специальных разрешений для консалтинговой деятельности не требуется, но для получения клиентской базы стоит предложить тестовые услуги.
Е. Регистрация компании
Регистрация производится в Федеральной налоговой службе (ФНС) по месту нахождения юридического адреса. Для этого подается заявка с необходимыми документами.
Ж. Регистрация в налоговой инспекции и пенсионном фонде
- Регистрация в налоговой происходит одновременно с подачей заявления на регистрацию фирмы.
- Для регистрации в пенсионном фонде необходимо уведомить его о наличии работников.
3. Порядок открытия банковского счета
- Подготовка всех необходимых документов.
- Выбор банка (например, Сбербанк или ВТБ).
- Заполнение анкеты и подача документов.
- Ожидание открытия счета и получение реквизитов.
И. Разработка функциональных обязанностей и численности кадров
- Директор - 1 человек, отвечает за общее руководство.
- Консультанты - 2 человека, выполняют непосредственную работу с клиентами.
- Бухгалтер - 1 человек, ведет учет и отчетность.
К. Визитные карточки и фирменные бланки
Разработка визиток, фирменного бланка с логотипом. Часы работы: с 9:00 до 18:00, с понедельника по пятницу.
Контрольные вопросы
1. Особенности составления учредительного документа
- Необходимо четко прописать структуру управления,
- Установить правила принятия решений,
- Указать доли участия.
2. Основные разделы устава
- Общие положения
- Цели и предмет деятельности
- Порядок управления
- Порядок распределения прибыли
- Размер уставного капитала
3. Основные разделы учредительного договора
- Сведения о учредителях.
- Предмет договора.
- Права и обязанности сторон.
- Порядок внесения вкладов.
- Порядок выхода участника из общества.
Эта информация должна помочь вам в подготовке вашей идеи бизнеса и её реализации!
