1. Какие из перечисленных ниже юридических фактов ведут к возникновению трудовых правоотношений: 1) избрание директора ООО Обшим собранием участников: нзбрание прелселатсля Совета…
1. Какие из перечисленных ниже юридических фактов ведут к возникновению трудовых правоотношений: 1) избрание директора ООО Обшим собранием участников: нзбрание прелселатсля Совета лиректоров O на засслании Совста дирскторов: 3) приглашение аудитора в О0О лля проверки его хозяйственної дсятсльности; 4) прием студента на производственную практику; 5) заключение логопора с алвокатом на прелставлспие интересов организации в сулея 6) избрание собранием крелиторов внешнего управляющего ор- ганизации-банкрота и утверждение его кандидатуры арбитражным судом; 7) призыв офиера кз запаса в лействуюние вооруженные силы; избранис по коикурсу на должность лопента кафелры в уни- перснтете 9) принятие в члены коллегии адвокатов. Кто явпяется сторонами в перечисленных трудовых правоот- поиети?
Для возникновения трудовых правоотношений необходимо, чтобы были соблюдены определённые юридические факты. Рассмотрим перечисленные вами ситуации:
Избрание директора ООО Общим собранием участников – это внутренний корпоративный процесс и не является основанием для возникновения трудовых правоотношений, поскольку не связано с трудовой деятельностью.
Избрание председателя Совета директоров на заседании совета директоров – также не является основанием для трудовых правоотношений, так как речь идет о корпоративном управлении.
Приглашение аудитора в ООО для проверки его хозяйственной деятельности – это юридический факт, связанный с обеспечением контроля за финансовой отчетностью, но не с трудовыми отношениями.
Прием студента на производственную практику – это основание для возникновения трудовых правоотношений, так как практикант выполняет определенные задания и находится под руководством сотрудников организации.
Заключение договора с адвокатом на представление интересов организации в судебных разбирательствах – это относится к гражданско-правовым отношениям, а не трудовым.
Избрание собранием кредиторов внешнего управляющего организации-банкрота и утверждение его кандидатуры арбитражным судом – это процедура, связанная с банкротством и не создаёт трудовых отношений.
Призыв офицера запаса в действующие вооруженные силы – это военный призыв и не связано с трудовыми отношениями.
Избрание по конкурсу на должность заведующего кафедрой в университете – это основание для трудовых правоотношений, так как кандидат получает работу и будет осуществлять трудовую деятельность.
Принятие в члены коллегии адвокатов – это связано с профессиональной деятельностью, но не создает трудовых правоотношений, так как адвокатская деятельность регулируется иными нормами.
Таким образом, к трудовым правоотношениям ведут только пункты 4 и 8.
Сторонами трудовых правоотношений являются работник (студент на практике, заведующий кафедрой) и работодатель (организация, которая предоставляет место для практики или трудоустраивает на должность). Если есть дополнительные вопросы, не стесняйтесь задавать!
