1. используя обществоведческие знания 1) укажите не менее трёх основных признаков заработной платы 2) объясните связь профессиональной квалификации с задачами развития человеческого капитала. кратко 2. в любой экономической системе необходимо решать три главных вопроса экономики. используя обществоведческие знания и факты общественной жизни проиллюстрируйте четырьмя примерами соответствующие решения этих вопросов в условиях рыночной экономики. кратко 3. используя обществоведческие знания и факты общественной жизни, проиллюстрируйте четырьмя примерами ограниченность труда как фактора производства. кратко 4. используя обществоведческие знания, приведите четыре аргумента подтверждающих положительное влияние глобализации на экономику. кратко

Конечно! Вот ответы на ваши вопросы: 1. **Признаки заработной платы и связь профессиональной квалификации с развитием человеческого капитала:** 1) Основные признаки заработной платы: - **Компенсация труда**: заработная плата является денежной наградой за трудовые услуги работника. - **Регулярность выплат**: зарплата обычно выплачивается в установленный срок (ежемесячно, еженедельно). - **Привязка к квалификации и стажу**: размер заработной платы часто зависит от уровня профессиональной квалификации и опыта работы. 2) Связь профессиональной квалификации с задачами развития человеческого капитала заключается в том, что более высокая квалификация работников способствует их большей производительности и эффективности. Это, в свою очередь, увеличивает общий уровень благосостояния, а также способствует экономическому росту и инновациям в обществе. 2. **Три главных вопроса экономики и их решение в рыночной экономике:** - **Что производить?** Пример: на основе спроса и предложения компании решают, какие товары и услуги будут наиболее прибыльными. - **Как производить?** Пример: предприятия выбирают наиболее эффективные технологии и методы, исходя из рационального использования ресурсов и минимизации затрат. - **Для кого производить?** Пример: рыночные механизмы распределяют продукты между потребителями в зависимости от покупательной способности и потребностей населения. 3. **Ограниченность труда как фактора производства:** - Пример 1: Временные ограничения для рабочих смен — работники могут трудиться только определенное количество часов в сутки. - Пример 2: Рынок труда может сталкиваться с нехваткой квалифицированных специалистов, что ограничивает производственные возможности. - Пример 3: Географическая мобильность работников — трудовые ресурсы могут быть ограничены из-за необходимости проживания в определённых регионах. - Пример 4: Физическое состояние работника — здоровье и возраст могут ограничивать работоспособность и продуктивность. 4. **Положительное влияние глобализации на экономику:** - Аргумент 1: Увеличение торговли — глобализация способствует свободному обмену товарами и услугами между странами, что ведет к росту экономики. - Аргумент 2: Приток иностранных инвестиций — страны получают доступ к капиталу, технологиям и знаниям, что помогает в развитии. - Аргумент 3: Доступ к международным рынкам труда — рабочие могут находить возможности за границей, увеличивая свои доходы. - Аргумент 4: Расширение конкурентоспособности — компании вынуждены улучшать качество и снижать цены, что выгодно для потребителей. Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна помощь с другим учебным материалом, дайте знать!