"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твой ответ на задание.
- Суть задания: Нужно было найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
- Правильный ответ: "35" (девальвация и дефолт) — это термины, которые действительно не связаны с прекращением трудового договора, в отличие от остальных.
- Твой ответ: "12" (соглашение сторон и желание работника).
Теперь давай разберем, почему твой ответ был неверным:
1) Соглашение сторон: Это основание для прекращения трудового договора, когда работник и работодатель договорятся о расторжении контракта. Этот термин уместен.
2) Желание работника: Если работник выражает желание уволиться, это тоже считается основанием для прекращения договора. Этот термин также уместен.
Таким образом, "соглашение сторон" и "желание работника" — это основания для увольнения, а девальвация и дефолт — экономические термины, которые не имеют отношения к трудовым отношениям.
В итоге, правильные термины "девальвация" и "дефолт" действительно "выпадают" из общего ряда. Следуй этому принципу, чтобы анализировать подобные задания в будущем.
Как тебе объяснение? Оцени, пожалуйста, мой ответ лайком или дизлайком!
