Укажите, для каких категорий лиц не устанавливается испытание при приёме на работу: 1) беременных женщин 2) лиц, старше 55 лет 3) лиц со средним специальным образованием образованием 4) лиц, не достигших 18 лет 5) лиц, окончивших профессиональное образовательное учреждение и впервые поступающих на работу по специальности 6) лиц, имеющих кредиты или долговые обязательства
Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию.
Задание просит указать категории лиц, для которых не устанавливается испытательный срок при приёме на работу. Ты ответил "24", но правильный ответ "145".
Давай подмечим каждую категорию из задания:
Беременные женщины - Верно, испытательный срок действительно не устанавливается. Это связано с защищённым статусом беременных женщин по трудовому законодательству.
Лица, старше 55 лет - Неправильно, для этой категории испытательный срок может устанавливаться. Закон не запрещает устанавливать испытательный срок для мужчин старше 55 и женщин старше 50 лет (по состоянию на 2023 год).
Лица со средним специальным образованием - Неправильно, тут также может устанавливаться испытательный срок. Законодательство не делает исключений для данной категории.
Лица, не достигших 18 лет - Верно, испытательный срок не устанавливается для несовершеннолетних работников, что защищает их права.
Лица, окончившие профессиональное образовательное учреждение и впервые поступающие на работу по специальности - Верно, для этой категории также не устанавливается испытательный срок. Это делается для поддержки молодёжи в трудоустройстве.
Лица, имеющие кредиты или долговые обязательства - Неправильно, наличие долгов не влияет на возможность установления испытательного срока. Это не является основанием для защиты прав.
Итак, правильные ответы: 1, 4 и 5. То есть "145".
Твоя ошибка в том, что ты не учел правильные категории, для которых испытательный срок не устанавливается. Не забывай, что каждую позицию нужно проверять на основании законодательства!
Как тебе мой разбор? Ставь лайк, если понравилось, или дизлайк, если нет!
