Продолжительность рабочего дня составляет 7 часов, количество рабочих дней-20, часовая ставка-22 рубля, 49 деталей за смену, оптическая выработка 900 деталей в месяц. рассчитайте отдельно премиальную заработную плату если премия составляет 0,9% за каждый процент перевыполнения нормы

Для определения премиальной заработной платы, начнем с расчета месячного заработка работника, а затем перейдем к расчету премии.

1. Общее количество рабочих часов в месяце: Рабочий день составляет 7 часов, рабочие дни – 20. \[ Общее \ кол-во \ часов = 7 \ часов/день \times 20 \ дней = 140 \ часов \]

2. Ежемесячный заработок: Часовая ставка составляет 22 рубля. \[ Ежемесячный \ заработок = 140 \ часов \times 22 \ рубля/час = 3080 \ рублей \]

3. Нормы выработки: Оптическая выработка – 900 деталей в месяц. Это означает, что работник должен произвести 900 деталей, чтобы выполнить план.

4. Общее количество произведенных деталей: Работник производит 49 деталей за смену. В месяце 20 рабочих дней, значит: \[ Общее \ количество \ деталей = 49 \ деталей/смену \times 20 \ смен = 980 \ деталей \]

5. Определение процента перевыполнения нормы: Норма – 900 деталей, произведено – 980 деталей. Перевыполнение: \[ Перевыполнение = 980 \ деталей - 900 \ деталей = 80 \ деталей \]

   Теперь вычислим процент перевыполнения: \[ Процент \ перевыполнения = \left(\frac{80 \ деталей}{900 \ деталей}\right) \times 100\% \approx 8.89\% \]

6. Расчет премии: Премия составляет 0,9% за каждый процент перевыполнения, значит: \[ Премия = 0.9\% \times 8.89 \approx 8\% \] Если считать от ежемесячного заработка: \[ Премия = 0.08 \times 3080 \ рубля \approx 246.4 \ рубля \]

Таким образом, премиальная заработная плата составит примерно 246.4 рубля.