Продолжительность рабочего дня составляет 7 часов, количество рабочих дней-20, часовая ставка-22 рубля, 49 деталей за смену, оптическая выработка 900 деталей в месяц. рассчитайте сдельно премиальную заработную плату, если премия составляет 0,9% за каждый процент перевыполнения нормы
Для расчета сдельно-премиальной заработной платы давайте сначала разберемся с данными и выполним шаги последовательно.
Определим основную заработную плату.
- Продолжительность рабочего дня: 7 часов
- Количество рабочих дней: 20
- Часовая ставка: 22 рубля
Основная заработная плата за месяц: \[ Основная\ зарплата = Часовая\ ставка \times Количество\ рабочих\ часов \] Количество рабочих часов в месяц: \[ Количество\ рабочих\ часов = 7\ часов/день \times 20\ дней = 140\ часов \] Теперь вычислим основную зарплату: \[ Основная\ зарплата = 22\ рубля/час \times 140\ часов = 3080\ рублей \]
Рассчитаем норму производства. Норма на одну смену: 49 деталей. Количество смен в месяц (в данном случае 20 рабочих дней): \[ Норма\ за\ месяц = 49\ деталей/смену \times 20\ смен = 980\ деталей \]
Теперь найдем перевыполнение нормы. Оптическая выработка: 900 деталей. Перевыполнение нормы означает, сколько деталей было произведено сверх нормы: \[ Перевыполнение = Оптическая\ выработка - Норма \] В данном случае: \[ Перевыполнение = 900 - 980 = -80 \text{ деталей} \]
Здесь мы наблюдаем, что фактическая выработка ниже нормы, следовательно, премия не начисляется. Премия составляет 0,9% за каждый процент перевыполнения нормы.
Финальный расчет. Поскольку перевыполнение отрицательное, мы не начисляем премию. Таким образом, сдельно-премиальная заработная плата составит только основную заработную плату: \[ Сдельно-премиальная\ зарплата = Основная\ зарплата + Премия = 3080\ рублей + 0 = 3080\ рублей \]
Ответ: Сдельно-премиальная заработная плата составит 3080 рублей.
