Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию. 1. Сначала давай поймем суть задания. Нам нужно найти два термина, которые не являются правами работника, а являются обязанностями или чем-то другим. 2. Правильный ответ - это цифры 5 и 6: - **5)** Соблюдать трудовую дисциплину – это действительно обязанность работника. Он обязан следовать правилам и нормам, установленным на предприятии. - **6)** Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда – это также обязанность работника, потому что он должен следить за своей безопасностью и безопасностью окружающих на рабочем месте. 3. Теперь сравним твой ответ "46". Ты выбрал цифры 4 и 6, но 4) "иметь полную и достоверную информацию об условиях труда" – это право работника. Работодатель обязан предоставить такую информацию работнику. Поэтому твой ответ не может считаться правильным. 4. Чтобы правильно ответить на подобные задачи, нужно помнить о том, какие пункты относятся к правам работников, а какие к их обязанностям. В данном случае 5 и 6 являются обязанностями, а все остальные пункты – правами. Надеюсь, это объяснение помогло! Если у тебя остались вопросы, не стесняйся спрашивать. Пожалуйста, оцени мой ответ – поставь лайк или дизлайк!