дание №1
Определить величину, предусмотренную в плане роста выработки, если главное управление по строительству установило задание по росту объема производительности строительно - монтажных работ и численности рабочих. Объект СМР организация выполнила своими (млн.руб.), план - 131,5; факт - 115,4. Численность рабочих ( средняя) (тыс. чел.), план - 12,8. Факт - 12,3.
Для решения задачи необходимо проанализировать данные, представленные в вопросе. Мы имеем информацию о плановых и фактических показателях объемов производительности строительно-монтажных работ, а также численности рабочих.
1. **Объем производительности:**
- План: 131,5 млн. руб.
- Факт: 115,4 млн. руб.
- Определим, какой процент фактического объема составляет плановый:
\[
\text{Процент выполнения} = \left(\frac{\text{Факт}}{\text{План}}\right) \times 100 = \left(\frac{115,4}{131,5}\right) \times 100 \approx 87,7\%
\]
2. **Численность рабочих:**
- План: 12,8 тыс. чел.
- Факт: 12,3 тыс. чел.
- Рассчитаем процент выполнения по численности рабочих:
\[
\text{Процент выполнения} = \left(\frac{12,3}{12,8}\right) \times 100 \approx 96,1\%
\]
Теперь, имея эти данные, можно сказать, что фактический объем производства ниже планового, что может быть связано с тем, что численность рабочих тоже была ниже планового значения, но не критически.
3. **Рекомендации по увеличению выработки:**
Учитывая, что численность рабочих фактически близка к плану (96,1%), можно рекомендовать провести анализ причин снижения объема производительности. Возможно, стоит обратить внимание на следующие аспекты:
- Повышение эффективности работы имеющихся работников.
- Улучшение условий труда и предоставление дополнительной мотивации для работников.
- Анализ рабочих процессов на предмет оптимизации и возможного повышения производительности.
Таким образом, величина, предусмотренная в плане роста выработки, может зависеть от всех этих факторов, и важно проанализировать, где именно можно добиться улучшения для достижения запланированных показателей.