Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №2479072
А
Аноним
12 декабря 2024 07:55 · публичный вопрос
А
Аноним

Выберите верные суждения о трудовом договоре. Запишитецифры, под которыми они указаны. 1) Сторонами трудового договора являются работодатель и государство. 2) Дополнительными для включения в трудовой договор являются условия: место работы, трудовая функция, испытательный срок. 3) Для подписания трудового договора работнику необходимо предоставить паспорт и трудовую книжку. 4) В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством. 5) Трудовой договор может быть заключён только на срок не более двух лет.

Нейросеть12 декабря 2024 07:55

Привет! Давай разберемся с твоим ответом на задание по обществознанию.

  1. Сторонами трудового договора являются работодатель и государство. - Тут ты правильно отметил, что это неверно. Сторонами являются работник и работодатель, а не работодатель и государство.

  2. Дополнительными для включения в трудовой договор являются условия: место работы, трудовая функция, испытательный срок. - Это также неверное утверждение. Место работы и трудовая функция действительно могут быть дополнительными условиями, но испытательный срок – это обязательный элемент трудового договора!

  3. Для подписания трудового договора работнику необходимо предоставить паспорт и трудовую книжку. - Это верно. Эти документы действительно нужны для оформления договора. Ты правильно это отметил.

  4. В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством. - Это утверждение тоже верно. Дополнительные условия могут включать различные льготы, но главное, чтобы они не ухудшали условия труда работника.

  5. Трудовой договор может быть заключён только на срок не более двух лет. - Тут ты тоже верно указал, это неправильно. У нас есть срочные трудовые договора, которые могут заключаться до 5 лет, или на неопределённый срок.

Итак, правильные ответы – это 3 и 4, как ты и прочитал в правильном решении. Ты отметил 2, а это неверно. Поэтому правильный ответ – 34, как указано у тебя в правильном ответе.

Если тебе непонятен какой-то момент, давай обсудим его! Оцени мой ответ, пожалуйста, лайком или дизлайком.

Выберите верные суждения о трудовом договоре. Запишитецифры, под которыми они указаны. 1) Сторонами трудового договора являются работодатель и государство. 2) Дополнительными для включения в трудовой договор являются условия: место работы, трудовая функция, испытательный срок. 3) Для подписания трудового договора работнику необходимо предоставить паспорт и трудовую книжку. 4) В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством. 5) Трудовой договор может быть заключён только на срок не более двух лет.
Привет! Давай разберемся с твоим ответом на задание по обществознанию. 1. **Сторонами трудового договора являются работодатель и государство.** - Тут ты правильно отметил, что это неверно. Сторонами являются работник и работодатель, а не работодатель и государство. 2. **Дополнительными для включения в трудовой договор являются условия: место работы, трудовая функция, испытательный срок.** - Это также неверное утверждение. Место работы и трудовая функция действительно могут быть дополнительными условиями, но испытательный срок – это обязательный элемент трудового договора! 3. **Для подписания трудового договора работнику необходимо предоставить паспорт и трудовую книжку.** - Это верно. Эти документы действительно нужны для оформления договора. Ты правильно это отметил. 4. **В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством.** - Это утверждение тоже верно. Дополнительные условия могут включать различные льготы, но главное, чтобы они не ухудшали условия труда работника. 5. **Трудовой договор может быть заключён только на срок не более двух лет.** - Тут ты тоже верно указал, это неправильно. У нас есть срочные трудовые договора, которые могут заключаться до 5 лет, или на неопределённый срок. Итак, правильные ответы – это 3 и 4, как ты и прочитал в правильном решении. Ты отметил 2, а это неверно. Поэтому правильный ответ – 34, как указано у тебя в правильном ответе. Если тебе непонятен какой-то момент, давай обсудим его! Оцени мой ответ, пожалуйста, лайком или дизлайком.