Выберите верные суждения о трудовых правоотношениях в соответствии с законодательством РФ и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2) Заключение трудового договора допускается по достижении шестнадцатилетнего возраста, в более раннем возрасте трудовой договор от лица работника подписывает его законный представитель. 3) Трудовой договор может быть только срочным. 4) Каждый в случае его привлечения к принудительному труду имеет право отказаться от его выполнения. 5) Работодатель в отношении несовершеннолетнего работника может установить испытательный срок, но не более двух недель.