Работодатель Тарасов заключил трудовой договор с пятнадцатилетним Никитиным. Найдите в приведенном ниже списке особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, и запишите цифры, под которыми они указаны. ежегодный обязательный медицинский осмотр за счет средств работника разрешение применения труда на работах, выполнение которых может причинить вред физическому здоровью, только в случае личного согласия работника продолжительность ежегодного отпуска 31 календарный день запрет работы в ночное время предоставление ежегодного отпуска только в зимнее время выплата надбавок за работу в выходные и праздничные дни

Привет! Спасибо за твой ответ на задание по обществознанию. Теперь давай разберем твой ответ и почему он неверный.

В задании было нужно найти особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Правильные ответы в данном случае - "3" и "4".

Твой ответ был "134", что не совпадает с правильным. Теперь рассмотрим почему.

1. Ответ "1" - ежегодный обязательный медицинский осмотр за счет средств работника. Этот ответ неверный, потому что согласно Трудовому кодексу РФ, медицинский осмотр несовершеннолетнего работника должен проводиться за счет средств работодателя, а не работника.

2. Ответ "3" - продолжительность ежегодного отпуска 31 календарный день. Этот ответ верный, так как согласно Трудовому кодексу РФ, несовершеннолетний работник имеет право на ежегодный отпуск длительностью 31 день.

3. Ответ "4" - запрет работы в ночное время. Этот ответ также верный, потому что согласно Трудовому кодексу РФ, несовершеннолетнему работнику запрещается работать с 22:00 до 6:00.

4. Ответ "1" - предоставление ежегодного отпуска только в зимнее время. Этот ответ неверный, потому что несовершеннолетний работник может взять отпуск в любое время, а не только зимой.

5. Ответ "5" - выплата надбавок за работу в выходные и праздничные дни. Этот ответ неверный, так как несовершеннолетний работник не может работать в выходные и праздничные дни согласно Трудовому кодексу РФ, поэтому в данном случае нет выплат за работу в эти дни.

Итак, чтобы ответить правильно, нужно было выбрать цифры "3" и "4", так как они являются особенностями регулирования труда несовершеннолетних работников согласно Трудовому кодексу РФ.

Оцени, пожалуйста, мой ответ - лайком или дизлайком.