Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберемся с твоим ответом на задание по обществознанию.
Задание требует определить два термина, которые не являются правами работника. Ты указал цифры "5" и "6", и это правильный ответ. Давай рассмотрим, почему именно эти термины выходят за рамки прав работника.
5) Соблюдать трудовую дисциплину - это обязанность работника. Работник должен соблюдать дисциплину на работе, но это не является его правом. Правами работника считаются те вещи, которые он может требовать (например, оплачиваемый отпуск).
6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - это тоже обязанность. Работник обязан следовать правилам охраны труда, чтобы обеспечить свою безопасность и безопасность окружающих, но это не право.
Теперь разберем другие пункты:
- 1) Заключить трудовой договор — это право работника, так как он имеет право на заключение договора.
- 2) Ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника на отдых от работы, которое гарантировано законом.
- 3) Получать заработную плату своевременно и в полном объёме — один из основных прав работника.
- 4) Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — также право, поскольку работник должен быть информирован о своих условиях труда.
Таким образом, твой ответ совпадает с правильным, и ты всё правильно понял! Молодец! 😊
Пожалуйста, поставь оценку моему ответу — лайк или дизлайк.
