При заключении трудового договора с 15-летними учащимися профессионального лицея были допущены следующие нарушения:
Часы работы: По трудовому законодательству, несовершеннолетние могут работать только до 18:00. Указанный график, включающий работу до 23:00, является нарушением.
Количество рабочих часов: Трудовой кодекс ограничивает количество рабочих часов для лиц до 18 лет. Обычно, для несовершеннолетних, работа должна быть неполной и не превышать 24 часов в неделю. Если работа предполагает большее количество часов, это также является нарушением.
Условия труда: Несовершеннолетние не могут работать на работе с неблагоприятными условиями труда. Если упаковка покупок сопряжена с опасными или вредными факторами, это противоречит требованиям охраны труда для работников данной возрастной категории.
Эти нарушения могут повлечь за собой юридические последствия для работодателя.