"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твой ответ на задание по обществознанию.
Суть задания заключалась в том, чтобы выбрать два термина, не относящихся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Правильный ответ — это "3" (девальвация) и "5" (дефолт). Оба этих термина связаны с экономическими процессами, но не имеют отношения к трудовому праву.
Ты выбрал "5" и "6". Давай сравним. "6" (сокращение штата) — это действительно основание для прекращения трудового договора, так что этот термин подходит. А вот "3" (девальвация) и "5" (дефолт) не относятся к трудовым договорам.
Теперь объясню, почему твой ответ был не совсем верный:
- Девальвация — это уменьшение стоимости валюты, она не относится к юридическим основаниям для расторжения трудового договора.
- Дефолт — это невыполнение долговых обязательств, также не имеет отношения к трудовым договорам.
- Сокращение штата — это законное основание для прекращения трудового договора, поэтому этот термин не подходит.
Таким образом, правильный ответ — "3" и "5", так как они оба не являются юридическими основаниями завершения трудового договора.
Если у тебя есть ещё вопросы, не стесняйся их задавать! Пожалуйста, дай оценку моему ответу: лайк или дизлайк?
