Давайте разберем ваш вопрос по частям.
- К экономической категории «занятые» относится:
- Пенсионер, активно работающий на своём дачном участке: пенсионер может считаться занятом, так как он работает, даже если это неформально.
- Женщина, находящаяся в декретном отпуске: она не считается «занятой», поскольку находится в отпуске и не трудится активно.
- Студент, который учится на дневном отделении вуза: если он не работает, то не считается занятом. Если он работает на неполной занятости, тогда может считаться занятой.
- Многодетная мать, которая ведёт домашнее хозяйство: такая деятельность может быть расценена как незанятая в формальном контексте, но с точки зрения работы в домашних условиях — это также работа, хотя и неформальная.
Таким образом, к категории «занятые» можно отнести пенсионера, активно работающего на даче, если его деятельность выполняется как труд.
- Установите соответствие между признаками труда работника и экономической системой:
- А) труд свободен — 2) рыночная
- Б) наличие самозанятых — 2) рыночная
- В) монопольное право на использование труда принадлежит государству — 1) командная
- Г) безработица как обязательное явление — 1) командная
- Д) заработная плата определяется централизованно — 1) командная
Теперь запишем это в таблицу:
- A → 2
- Б → 2
- В → 1
- Г → 1
- Д → 1
- Выберите корректное окончание предложения. Уровень заработной платы работника НЕ зависит от:
- Особенностей отрасли, в которой занят работник — это зависимость есть.
- Наличия у работника опыта работы — высокий опыт, как правило, увеличивает заработную плату.
- Квалификации работника — чем выше квалификация, тем выше обычно заработная плата.
- Личных качеств работника — это может влиять на уровень заработной платы, но не всегда является решающим.
Таким образом, корректный ответ — уровень заработной платы работника НЕ зависит от личных качеств работника.
Если у вас есть дополнительные вопросы или темы для обсуждения, не стесняйтесь спрашивать!
