"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твою задачу по обществознанию.
Сначала нужно понять, что задача просит нас найти два термина, которые не связаны с юридическими основаниями прекращения трудового договора. Мы имеем 6 терминов:
- соглашение сторон;
- желание работника;
- девальвация;
- истечение срока договора;
- дефолт;
- сокращение штата.
Теперь давай разберем каждый из этих терминов:
- Согласие сторон — это действительно юридическое основание для прекращения договора.
- Желание работника — также может указывать на основание для расторжения.
- Девальвация — это падение стоимости валюты и не связано с трудовыми отношениями.
- Истечение срока договора — одно из общепринятых оснований.
- Дефолт — невыполнение долговых обязательств, что также не относится к трудовым договорам.
- Сокращение штата — это причина, по которой могут быть прекращены трудовые договора, так что это основание.
Теперь сравним твой ответ "43" (девальвация и истечение срока договора) с правильным ответом "35" (девальвация и дефолт).
Ты выбрал «девальвация» правильно, однако «истечение срока договора» на самом деле относится к юридическим основаниям прекращения трудового договора, а «дефолт» — это также термин, связанный с финансовыми обязательствами, который не применим к трудовым договорам. Поэтому правильные ответы — это числа 3 и 5.
Надеюсь, теперь тебе понятно, как правильно решать такие задания! Если есть еще вопросы, спрашивай! Оцени мой ответ лайком или дизлайком! 😊
