Для расчета заработной платы работника заводоуправления за январь, учитывая все предоставленные данные, следуем следующему алгоритму:
Определим базовую заработную плату. Сначала вычислим сумму за 160 отработанных часов по тарифной ставке:
\[ \text{Заработная плата} = 160 \, \text{ч} \times 130 \, \text{руб/ч} = 20800 \, \text{руб} \]
Добавим надбавки за ночную работу и праздничные часы. Если ночных часов 24 и праздничных 5, то их необходимо рассчитать.
Для ночных часов:
\[ \text{Ночная надбавка} = 24 \, \text{ч} \times (130 \, \text{руб} \times 1.5) = 24 \, \text{ч} \times 195 \, \text{руб} = 4680 \, \text{руб} \]
Для праздничных часов:
\[ \text{Праздничная надбавка} = 5 \, \text{ч} \times (130 \, \text{руб} \times 2) = 5 \, \text{ч} \times 260 \, \text{руб} = 1300 \, \text{руб} \]
Суммируем все результаты:
\[ \text{Общая заработная плата} = 20800 \, \text{руб} + 4680 \, \text{руб} + 1300 \, \text{руб} = 26880 \, \text{руб} \]
Добавим премию. Если премия составляет 75% от основного дохода (без надбавок), то:
\[ \text{Премия} = 75\% \times 20800 \, \text{руб} = 0.75 \times 20800 \, \text{руб} = 15600 \, \text{руб} \]
Теперь можем рассчитать итоговую зарплату с учетом премии:
\[ \text{Итоговая зарплата} = 26880 \, \text{руб} + 15600 \, \text{руб} = 42480 \, \text{руб} \]
Не забудем о налогах. Если налоги составляют, например, 13%, то от суммы к выдаче на руки:
\[ \text{Налоги} = 13\% \times 42480 \, \text{руб} = 0.13 \times 42480 \, \text{руб} \approx 5522.40 \, \text{руб} \]
\[ \text{К выдаче на руки} = 42480 \, \text{руб} - 5522.40 \, \text{руб} \approx 36957.60 \, \text{руб} \]
Таким образом, итоговая сумма зарплаты работника за январь составит примерно 36957.60 рублей к выдаче на руки. Если имеются дополнительные вопросы или необходимы уточнения, не стесняйтесь задавать!