Не пришел на работу без уважительной причины какое правонарушение

Неприсутствие на работе без уважительной причины может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины. Это может привести к дисциплинарной ответственности со стороны работодателя, включая возможные последствия, такие как выговор, штрафы или даже увольнение.