Задание на контрольную работу 1 вариант 1 задание Провести факторный анализ фонда оплаты труда (методом цепных подстановок) показатель февраль январь 33 160 350 Количество работников, 35 чел Фонд времени работы, час Тарифная ставка, руб/ час ФОТ 2 задание Провести финансовый анализ по данным баланса (Приложение А) Провести коэффициентный анализ (показатели ликвидности, финансовой активности, деловой активности, рентабельности, интегральный финансовый показатель) Результаты расчетов оформить в виде таблицы Показатель Формула Расчет Значение Вывод 168 350 Рекоменду емое значение (при наличии)
Конечно, давайте разберём оба задания по порядку.
1 задание: Факторный анализ фонда оплаты труда методом цепных подстановок
Исходные данные:
- Количество работников: 35 человек
- Фонд времени работы за февраль: 160 часов
- Фонд времени работы за январь: 350 часов
- Тарифная ставка (пока неизвестна)
Шаг 1: Определение ФОТ за январь и февраль
Фонд оплаты труда (ФОТ) рассчитывается по формуле:
\[ \text{ФОТ} = \text{Количество работников} \times \text{Фонд времени} \times \text{Тарифная ставка} \]
ФОТ за январь: \[ \text{ФОТ}_\text{январь} = 35 \times 350 \times Тарифная ставка \]
ФОТ за февраль: \[ \text{ФОТ}_\text{февраль} = 35 \times 160 \times Тарифная ставка \]
Шаг 2: Анализ изменений
Теперь, чтобы провести факторный анализ методом цепных подстановок, определите изменение ФОТ, вызванное изменениями в каждом из параметров:
Изменение числа рабочих часов (часов работы): \[ \Delta ФОТ_\text{время} = 35 \times (160 - 350) \times Тарифная ставка \]
Изменение тарифной ставки если известна (можно добавить, если данные имеются): \[ \Delta ФОТ_\text{ставка} = 35 \times 350 \times (Тарифная ставка_февраль - Тарифная ставка_январь) \]
Результаты оформляются в виде таблицы:
| Показатель | Январь | Февраль | Изменение |
|---|---|---|---|
| ФОТ | \(35 \times 350\) | \(35 \times 160\) | \( \Delta ФОТ \) |
2 задание: Финансовый анализ по данным баланса
Для проведения финансового анализа, вам потребуется использовать коэффициенты ликвидности, финансовой активности и рентабельности. Рекомендую использовать следующие показатели:
Коэффициент текущей ликвидности (КТЛ): \[ КТЛ = \frac{\text{Оборотные активы}}{\text{Краткосрочные обязательства}} \]
Коэффициент финансовой независимости (КФН): \[ КФН = \frac{\text{Собственные капиталы}}{\text{Общие активы}} \]
Коэффициент рентабельности активов (ROA): \[ ROA = \frac{\text{Чистая прибыль}}{\text{Всего активов}} \]
Коэффициент рентабельности собственного капитала (ROE): \[ ROE = \frac{\text{Чистая прибыль}}{\text{Собственные капиталы}} \]
Результаты расчетов оформляются в виде таблицы:
| Показатель | Формула | Расчет | Значение | Вывод |
|---|---|---|---|---|
| Коэффициент текущей ликвидности | \( \frac{Оборотные активы}{Краткосрочные обязательства} \) | |||
| Коэффициент финансовой независимости | \( \frac{Собственные капиталы}{Общие активы} \) | |||
| Коэффициент рентабельности активов | \( \frac{Чистая прибыль}{Всего активов} \) | |||
| Коэффициент рентабельности собственного капитала | \( \frac{Чистая прибыль}{Собственные капиталы} \) |
Эти формулы и методы анализа позволят вам провести комплексный анализ, как фонд оплаты труда, так и финансовое состояние компании. Лучше всего использовать свои данные для завершения этих расчетов. Если у вас есть конкретные данные для 2 задания, мы можем подробнее рассмотреть расчеты по ним!
