Конечно, давайте разберем ваши вопросы по порядку.
10. Что из перечисленного ниже является правонарушением?
Правильный ответ: 4) увольнение работника по инициативе работодателя после ссоры с начальством.
Это действие может быть расценено как правонарушение, если увольнение произошло без надлежащих оснований или нарушает трудовое законодательство. Другие варианты (отключение горячей воды, закрытие магазина на ремонт и увольнение работников в связи с ликвидацией предприятия) могут быть законными действиями.
11. Верны ли следующие суждения о социальных нормах?
- верно только А
- верно только Б
- верны оба суждения
- оба суждения неверны
Правильный ответ: 2) верно только Б.
Социальные нормы действительно регулируют жизнь общества, однако выполнение социальных норм может зависеть от различных факторов, включая, но не ограничиваясь общественным мнением.
12. Что из перечисленного является преступлением?
Правильный ответ: 1) причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности.
Это действие считается преступлением, тогда как остальные варианты не относятся к уголовным правонарушениям.
13. Заполните пропуск в таблице.
Вид правонарушений: Трудовые проступки.
Примеры: Опоздание на работу, прогул и др.
14. Сравните два вида социальных норм: мораль и право.
Черты сходства:
- Регулируют общественные отношения.
- Определяют границы дозволенного.
Черты различия:
- Право создается государством, мораль — обществом.
- Право предполагает юридическую ответственность, мораль — общественную.
15. Установите соответствие между видами правонарушения и отраслями права.
А) Нарушение правил торговли на рынке - 1) Административное право
Б) Опоздание служащего к началу рабочего дня - 2) Трудовое право
В) Нарушение правил назначения испытательного срока работника - 2) Трудовое право
Г) Нарушение правил дорожного движения - 1) Административное право
Д) Дача ложных показаний в суде - 3) Уголовное право
Если у вас есть дополнительные вопросы или требуется помощь в других темах, не стесняйтесь обращаться!
