Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 22 декабря 2024 13:18

Ниже приведён перечень характеристик. Все они, за исключением двух, говорят о расторжении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. 1) сокращение штата; 2) разглашение коммерческой тайны; 3) призыв на службу; 4) неизбрание на должность; 5) смерть работника; 6) признание работника нетрудоспособным.Найдите две характеристики, выпадающие из общего ряда, и запишите цифры, под которыми они указаны.

Ответ нейросети

22 декабря 2024 13:18

Привет! Давай разберёмся с твоим заданием по обществознанию.

Ты правильно обратила внимание на то, что нужно найти две характеристики, которые не относятся к расторжению трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Рассмотрим каждую из характеристик:

  1. Сокращение штата — это действительно основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, так что это подходит под твоё «лишнее».

  2. Разглашение коммерческой тайны — это также относится к инициативе работодателя и может стать причиной увольнения работника, поэтому это тоже лишнее.

  3. Призыв на службу — это обстоятельство, не зависящее от воли сторон. Работник призывается в армию, и это не связано с действиями работодателя.

  4. Неизбрание на должность — это тоже не зависит от воли сторон, так как работник мог претендовать на должность, но не был избран.

  5. Смерть работника — это обстоятельство, которое однозначно не зависит от воли сторон. Увольнение происходит в связи с фактом смерти.

  6. Признание работника нетрудоспособным — также является обстоятельством, не зависящим от воли сторон.

Теперь давай сравним твой ответ "23" с правильным ответом "12". Как видно, ты выбрала только пункты 2 и 3, где 3 – это призыв на службу (он подходит), а 2 – это разглашение коммерческой тайны (ошибка).

Чтобы правильно ответить на задание — надо было выбрать пункты 1 и 2 как основания, относящиеся к инициатору увольнения (работодателю). А правильные пункты — 3 и 5, которые не зависят ни от одной из сторон.

Так что, кратко:

  • 1 и 2 — лишние, так как это работодатели инициаторы.
  • 3 и 5 — правильные, так как это обстоятельства, не зависящие от воли сторон.

Надеюсь, это помогло тебе понять, где была ошибка! Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк моему ответу!

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Ниже приведён перечень характеристик. Все они, за исключением двух, говорят о расторжении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. 1) сокращение штата; 2) разглашение коммерческой тайны; 3) призыв на службу; 4) неизбрание на должность; 5) смерть работника; 6) признание работника нетрудоспособным.Найдите две характеристики, выпадающие из общего ряда, и запишите цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберёмся с твоим заданием по обществознанию. Ты правильно обратила внимание на то, что нужно найти две характеристики, которые не относятся к расторжению трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Рассмотрим каждую из характеристик: 1) **Сокращение штата** — это действительно основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, так что это подходит под твоё «лишнее». 2) **Разглашение коммерческой тайны** — это также относится к инициативе работодателя и может стать причиной увольнения работника, поэтому это тоже лишнее. 3) **Призыв на службу** — это обстоятельство, не зависящее от воли сторон. Работник призывается в армию, и это не связано с действиями работодателя. 4) **Неизбрание на должность** — это тоже не зависит от воли сторон, так как работник мог претендовать на должность, но не был избран. 5) **Смерть работника** — это обстоятельство, которое однозначно не зависит от воли сторон. Увольнение происходит в связи с фактом смерти. 6) **Признание работника нетрудоспособным** — также является обстоятельством, не зависящим от воли сторон. Теперь давай сравним твой ответ "23" с правильным ответом "12". Как видно, ты выбрала только пункты 2 и 3, где 3 – это призыв на службу (он подходит), а 2 – это разглашение коммерческой тайны (ошибка). Чтобы правильно ответить на задание — надо было выбрать пункты 1 и 2 как основания, относящиеся к инициатору увольнения (работодателю). А правильные пункты — 3 и 5, которые не зависят ни от одной из сторон. Так что, кратко: - 1 и 2 — лишние, так как это работодатели инициаторы. - 3 и 5 — правильные, так как это обстоятельства, не зависящие от воли сторон. Надеюсь, это помогло тебе понять, где была ошибка! Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк моему ответу!