Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберёмся с твоим ответом на задание по обществознанию. 1. Сначала прочитаем, что необходимо сделать. Нам нужно найти два термина, которые не являются правами работника. 2. Ты указал номера "2" и "3", но давай разберём по пунктам: - **1)** Заключить трудовой договор — это право работника, ведь каждый имеет право на заключение трудового договора. - **2)** Ежегодный оплачиваемый отпуск — тоже право работника, так как работники имеют право на отпуск. - **3)** Получать заработную плату своевременно и в полном объёме — очевидное право работника на получение своей зарплаты. - **4)** Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — это также право работников, чтобы они знали, в каких условиях работают. - **5)** Соблюдать трудовую дисциплину — это обязанность работника, поэтому это "лишнее" в контексте прав. - **6)** Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — снова обязанность работника, а не право. 3. Поэтому правильный ответ — это **5 и 6**, так как эти пункты описывают обязанности, а не права работников. 4. Твой ответ был не совсем верный, так как ты выбрал пункты, которые все являются правами работников. Чтобы правильно решать такие задачи, нужно чётко различать права и обязанности. Надеюсь, это объяснение помогло тебе лучше понять задание! Если у тебя есть вопросы, не стесняйся спрашивать. Оцени мой ответ: лайк или дизлайк?