Задание 1. Подберите правильные ответы, расположенные в колонке 2, на вопросы из колонки 1 или продлите предложение.
№ Вопросы № Ответы
1 Конфликт - это 1 уход от конфликтной ситуации
2 Стратегия поведения человека - это 2 попытка прихода к совместному решению, частично удовлетворяющему обе стороны, стратегия взаимной уступки
3 Стратегия поведения в конфликтной ситуации зависит от 3 ситуация, объективно содержащая явные предпосылки для конфликта, провоцирующая враждебные действия, конфликт
4 Стратегии поведения в конфликтной ситуации, выделяемые современной конфликтологией: 4 одна сторона во всем соглашается с другой, но имеет свое мнение, которое боится высказывать
5 Виды конфликтов 5 «дурак», «бестолочь», «мы еще встретимся», «я вам это припомню», «ты еще пожалеешь», «я не хочу с тобой разговаривать»
6 Основными проявлениями конфликтного поведения считаются: 6 уравновешивание интересов, признание ценности межличностных отношений
7 Стратегия поведения человека - это 7 попытка прихода к совместному решению, частично удовлетворяющему обе стороны, стратегия взаимной уступки
8 Соперничество как стратегия поведения в конфликтной ситуации - это 8 слова, действия (или бездействие), способствующие возникновению и развитию конфликта, то есть приводящие к конфликту непосредственно
9 Избегание как стратегия поведения в конфликтной ситуации - это 9 личностные, межличностные, групповые, межгрупповые, личностные
10 Приспособление как стратегия поведения в конфликтной ситуации выражается в том, что 10 совместное решение, удовлетворяющее обе стороны, когда разногласия регулируются путем взаимных уступок
11 Компромисс как стратегия поведения в конфликтной ситуации - это 11 соперничество, приспособление, избегание, компромисс; сотрудничество
12 Соперничество как стратегия поведения в конфликтной ситуации - это 12 слова, действия (или бездействие), способствующие возникновению и развитию конфликта, то есть приводящие к конфликту непосредственно
13 Примеры слов- конфликтогенов: 13 активное противостояние другой стороне
14 Искусственно созданной имитацией конфликта является 14 острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, который возникает в процессе социального взаимодействия и заключается в противодействии его участников. Обычно он сопровождается негативными эмоциями и выходит за рамки правил и норм
15 Сотрудничество как стратегия поведения в конфликтной ситуации — это 15 индивидных свойств человека (его пола, общих способностей) и от его окружения
Ответ нейросети
23 декабря 2024 08:07
Давайте сопоставим вопросы и ответы, чтобы получить объемные и правильные утверждения.
Конфликт - это (3) ситуация, объективно содержащая явные предпосылки для конфликта, провоцирующая враждебные действия, конфликт.
Стратегия поведения человека - это (7) попытка прихода к совместному решению, частично удовлетворяющему обе стороны, стратегия взаимной уступки.
Стратегия поведения в конфликтной ситуации зависит от (15) индивидуальных свойств человека (его пола, общих способностей) и от его окружения.
Стратегии поведения в конфликтной ситуации, выделяемые современной конфликтологией: (11) соперничество, приспособление, избегание, компромисс; сотрудничество.
Виды конфликтов (9) личностные, межличностные, групповые, межгрупповые.
Основными проявлениями конфликтного поведения считаются: (6) уравновешивание интересов, признание ценности межличностных отношений.
Стратегия поведения человека - это (7) попытка прихода к совместному решению, частично удовлетворяющему обе стороны, стратегия взаимной уступки.
Соперничество как стратегия поведения в конфликтной ситуации - это (12) слова, действия (или бездействие), способствующие возникновению и развитию конфликта, то есть приводящие к конфликту непосредственно.
Избегание как стратегия поведения в конфликтной ситуации - это (1) уход от конфликтной ситуации.
Приспособление как стратегия поведения в конфликтной ситуации выражается в том, что (10) совместное решение, удовлетворяющее обе стороны, когда разногласия регулируются путем взаимных уступок.
Компромисс как стратегия поведения в конфликтной ситуации - это (2) попытка прихода к совместному решению, частично удовлетворяющему обе стороны, стратегия взаимной уступки.
Соперничество как стратегия поведения в конфликтной ситуации - это (12) слова, действия (или бездействие), способствующие возникновению и развитию конфликта, то есть приводящие к конфликту непосредственно.
Примеры слов-конфликтогенов: (5) «дурак», «бестолочь», «мы еще встретимся», «я вам это припомню», «ты еще пожалеешь», «я не хочу с тобой разговаривать».
Искусственно созданной имитацией конфликта является (14) острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, который возникает в процессе социального взаимодействия и заключается в противодействии его участников. Обычно он сопровождается негативными эмоциями и выходит за рамки правил и норм.
Сотрудничество как стратегия поведения в конфликтной ситуации — это (4) одна сторона во всем соглашается с другой, но имеет свое мнение, которое боится высказывать.
Вот так мы сопоставили все вопросы с правильными ответами. Если у вас есть дополнительные вопросы по этой теме или другой теме, дайте знать!
ПО распространяется в виде интернет-сервиса, специальные действия по установке ПО на стороне пользователя не требуются
Задание 1. Подберите правильные ответы, расположенные в колонке 2, на вопросы из колонки 1 или продлите предложение.
№ Вопросы № Ответы
1 Конфликт - это 1 уход от конфликтной ситуации
2 Стратегия поведения человека - это 2 попытка прихода к совместному решению, частично удовлетворяющему обе стороны, стратегия взаимной уступки
3 Стратегия поведения в конфликтной ситуации зависит от 3 ситуация, объективно содержащая явные предпосылки для конфликта, провоцирующая враждебные действия, конфликт
4 Стратегии поведения в конфликтной ситуации, выделяемые современной конфликтологией: 4 одна сторона во всем соглашается с другой, но имеет свое мнение, которое боится высказывать
5 Виды конфликтов 5 «дурак», «бестолочь», «мы еще встретимся», «я вам это припомню», «ты еще пожалеешь», «я не хочу с тобой разговаривать»
6 Основными проявлениями конфликтного поведения считаются: 6 уравновешивание интересов, признание ценности межличностных отношений
7 Стратегия поведения человека - это 7 попытка прихода к совместному решению, частично удовлетворяющему обе стороны, стратегия взаимной уступки
8 Соперничество как стратегия поведения в конфликтной ситуации - это 8 слова, действия (или бездействие), способствующие возникновению и развитию конфликта, то есть приводящие к конфликту непосредственно
9 Избегание как стратегия поведения в конфликтной ситуации - это 9 личностные, межличностные, групповые, межгрупповые, личностные
10 Приспособление как стратегия поведения в конфликтной ситуации выражается в том, что 10 совместное решение, удовлетворяющее обе стороны, когда разногласия регулируются путем взаимных уступок
11 Компромисс как стратегия поведения в конфликтной ситуации - это 11 соперничество, приспособление, избегание, компромисс; сотрудничество
12 Соперничество как стратегия поведения в конфликтной ситуации - это 12 слова, действия (или бездействие), способствующие возникновению и развитию конфликта, то есть приводящие к конфликту непосредственно
13 Примеры слов- конфликтогенов: 13 активное противостояние другой стороне
14 Искусственно созданной имитацией конфликта является 14 острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, который возникает в процессе социального взаимодействия и заключается в противодействии его участников. Обычно он сопровождается негативными эмоциями и выходит за рамки правил и норм
15 Сотрудничество как стратегия поведения в конфликтной ситуации — это 15 индивидных свойств человека (его пола, общих способностей) и от его окружения
Давайте сопоставим вопросы и ответы, чтобы получить объемные и правильные утверждения.
1. Конфликт - это **(3)** ситуация, объективно содержащая явные предпосылки для конфликта, провоцирующая враждебные действия, конфликт.
2. Стратегия поведения человека - это **(7)** попытка прихода к совместному решению, частично удовлетворяющему обе стороны, стратегия взаимной уступки.
3. Стратегия поведения в конфликтной ситуации зависит от **(15)** индивидуальных свойств человека (его пола, общих способностей) и от его окружения.
4. Стратегии поведения в конфликтной ситуации, выделяемые современной конфликтологией: **(11)** соперничество, приспособление, избегание, компромисс; сотрудничество.
5. Виды конфликтов **(9)** личностные, межличностные, групповые, межгрупповые.
6. Основными проявлениями конфликтного поведения считаются: **(6)** уравновешивание интересов, признание ценности межличностных отношений.
7. Стратегия поведения человека - это **(7)** попытка прихода к совместному решению, частично удовлетворяющему обе стороны, стратегия взаимной уступки.
8. Соперничество как стратегия поведения в конфликтной ситуации - это **(12)** слова, действия (или бездействие), способствующие возникновению и развитию конфликта, то есть приводящие к конфликту непосредственно.
9. Избегание как стратегия поведения в конфликтной ситуации - это **(1)** уход от конфликтной ситуации.
10. Приспособление как стратегия поведения в конфликтной ситуации выражается в том, что **(10)** совместное решение, удовлетворяющее обе стороны, когда разногласия регулируются путем взаимных уступок.
11. Компромисс как стратегия поведения в конфликтной ситуации - это **(2)** попытка прихода к совместному решению, частично удовлетворяющему обе стороны, стратегия взаимной уступки.
12. Соперничество как стратегия поведения в конфликтной ситуации - это **(12)** слова, действия (или бездействие), способствующие возникновению и развитию конфликта, то есть приводящие к конфликту непосредственно.
13. Примеры слов-конфликтогенов: **(5)** «дурак», «бестолочь», «мы еще встретимся», «я вам это припомню», «ты еще пожалеешь», «я не хочу с тобой разговаривать».
14. Искусственно созданной имитацией конфликта является **(14)** острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, который возникает в процессе социального взаимодействия и заключается в противодействии его участников. Обычно он сопровождается негативными эмоциями и выходит за рамки правил и норм.
15. Сотрудничество как стратегия поведения в конфликтной ситуации — это **(4)** одна сторона во всем соглашается с другой, но имеет свое мнение, которое боится высказывать.
Вот так мы сопоставили все вопросы с правильными ответами. Если у вас есть дополнительные вопросы по этой теме или другой теме, дайте знать!