В период застоя, который длился с 1965 по 1984 годы, в СССР были проведены некоторые экономические реформы. Однако, несмотря на эти изменения, экономика все еще оставалась государственно-командной и плановой.
Одной из важных реформ была налоговая реформа, осуществленная в 1970-х годах. Она включала повышение налоговых ставок для прибыльных предприятий с целью увеличения государственных доходов.
В 1965 году была внедрена система материального стимулирования труда, которая предусматривала выплату премий работникам за превышение плановых показателей производства. Это было сделано с целью мотивации работников и улучшения качества производства.
Также были предприняты некоторые шаги для улучшения управления и планирования экономикой. Введены были новые методы планирования, например, "целевое управление" и "прогнозный метод". Однако эти изменения не привели к существенным изменениям в экономической системе.
В целом, хотя в период застоя были предприняты некоторые попытки реформировать экономику, они не привели к коренным переменам и не смогли решить проблемы, с которыми сталкивалась советская экономика.
