(1) В соответствии со ст. 125 Трудового кодекса РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. (2) Неиспользованная <..> этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобнос для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. (3) При отзыве из отпуска должен быть произведён перерасчёт заработной платы. (4) За те дин, которые сотрудник отработал вместо отпуска, ему начисляется заработная плата. (5) Отпускные за неиспользованные дии отпуска по договорённости с работодателем вносятся работником в кассу или оформляются как аванс под будущую зарплату. A1. Самостоятельно подберите производный предлог, который должен стоять на месте пропуска во втором (2) предложении текста. Запишите этот производный предлог. А2. В тексте выделено пять слов. Укажите варианты ответов, в которых лексическое значение выделенного слова соответствует его значению в данном тексте. Запишите номера ответов. 1) КОДЕКС. Совокупность правил, убеждений (книжн.). Кодекс чести. 2) ГОД. Промежуток времени, в который завершается цикл каких-н. работ, занятий. Учебный год. 3) ПЛАТА. Награда или кара, воздаяние. Плата за предательство 4) ДОЛЖЕН. Взял взаймы, обязан вернуть долг. Должен мне сто рублей. 5) ВНОСИТЬ. Платить, делать денежный взнос. Вносить плату. А3. Укажите варианты ответов, в которых даны верные характеристики фрагмента текста. Запишите номера этих ответов. 1) Тема данного текста -порядок увольнения сотрудника 2) Цель автора текста - определить общие для всех правила оплаты труда работника при отзыве из отпуска. 3) Стандартизированность речи проявляется в отказе от использования выразительных средетв языка и в обилии устойчивых оборотов деловой речи (в соответствии с... допускается только с..). Единственным средством выразительности в тексте является повтор слова («отпуск», «работник»). 4) Особенностью данного текста является предписывающе-долженствующий характер изложения, что достигается использованием краткого прилагательного (должна быть предоставлена, должен быть произведён). 5) В тексте используется преимущественно многозначная лексика, слова употребляются в прямом значении, присутствуют юридические термины.