"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию вместе.
Ты должен был найти два термина, которые не являются правами работника. В твоем ответе "26" были выбраны пункты 2 и 6, а правильные ответы - "56". Давай проанализируем это поэтапно:
Суть задания: Нужны термины, которые относятся к обязанностям, а не правам работника.
Правильные ответы:
- 5) Соблюдать трудовую дисциплину – это действительно обязанность работника. Каждый работник должен придерживаться правил трудового процесса.
- 6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда – также относится к обязанностям работника, поскольку это необходимо для обеспечения безопасности работы.
Сравнение: Твой вариант "26" неверен, потому что ты выбрал пункты 2 и 6. Пункт 2 (ежегодный оплачиваемый отпуск) — это право работника, а не обязанность.
Почему твой ответ ошибочен:
- Пункт 2 (ежегодный оплачиваемый отпуск) – это право, которое работник имеет по закону. Каждый работник имеет право на этот отпуск, и его нельзя считать обязанностью.
- Пункт 5 и 6, как мы уже выяснили, относятся к обязанностям. Поэтому корректные номера – 5 и 6, а не 2 и 6.
Я надеюсь, что это помогло понять, почему твой ответ оказался неправильным. Если будут вопросы или что-то еще нужно разъяснить, не стесняйся спрашивать! Поставь оценку этому ответу: лайк или дизлайк?
