"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Ты должен был найти два термина, которые не являются правами работника. Посмотрим на твой ответ. Ты выбрал "15", что, по сути, предполагает, что это 1 и 5. Однако правильные номера – "5" и "6".
Давай по порядку проанализируем каждый из предложенных терминов:
Заключить трудовой договор - это право работника установить свои условия труда, так что это право.
Ежегодный оплачиваемый отпуск - работник имеет право на отпуск, значит, это тоже право.
Получать заработную плату своевременно и в полном объёме - это право работника тоже.
Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда - работник имеет право получать такую информацию, то есть это право.
Соблюдать трудовую дисциплину - это обязанность работника, а не его право. Вот почему этот термин лишний.
Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - аналогично, это также обязанность работника, а не право. Поэтому он тоже лишний.
Таким образом, правильно выбрать номера "5" и "6", потому что это обязанности, а не права.
Если тебе нужна дополнительная помощь в подготовке или есть вопросы по другим заданиям, дай знать! Как тебе мой ответ? Поставь лайк или дизлайк!
