"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Ты должен был выбрать два термина, которые не являются правами работника. Ты выбрал цифры "2" и "4", но правильным ответом были "5" и "6". Давай по порядку:
Заключить трудовой договор (1) — это право работника, так как он имеет возможность установить свои условия труда.
Ежегодный оплачиваемый отпуск (2) — это также право работника на отдых, с которым работодатель обязан считаться.
Получать заработную плату своевременно и в полном объёме (3) — это право работника на оплату своего труда.
Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда (4) — это право работника, чтобы знать, в каких условиях он будет работать.
Соблюдать трудовую дисциплину (5) — это обязательство работника, а не его право. Каждый работник должен следовать установленным правилам.
Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (6) — это также обязательство работника, обеспечивающее безопасность на рабочем месте и здоровье.
Таким образом, правильный ответ "5" и "6" сформирован потому, что именно эти пункты отражают обязанности работника, а не его права.
Надеюсь, это объяснение помогло тебе понять, где были ошибки! Как тебе мой ответ? Оцени, пожалуйста, лайком или дизлайком!
