Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию. Ты должен был выбрать два термина, которые не являются правами работника. Ты выбрал цифры "2" и "4", но правильным ответом были "5" и "6". Давай по порядку: 1. **Заключить трудовой договор (1)** — это право работника, так как он имеет возможность установить свои условия труда. 2. **Ежегодный оплачиваемый отпуск (2)** — это также право работника на отдых, с которым работодатель обязан считаться. 3. **Получать заработную плату своевременно и в полном объёме (3)** — это право работника на оплату своего труда. 4. **Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда (4)** — это право работника, чтобы знать, в каких условиях он будет работать. 5. **Соблюдать трудовую дисциплину (5)** — это обязательство работника, а не его право. Каждый работник должен следовать установленным правилам. 6. **Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (6)** — это также обязательство работника, обеспечивающее безопасность на рабочем месте и здоровье. Таким образом, правильный ответ "5" и "6" сформирован потому, что именно эти пункты отражают обязанности работника, а не его права. Надеюсь, это объяснение помогло тебе понять, где были ошибки! Как тебе мой ответ? Оцени, пожалуйста, лайком или дизлайком!