Краткие ответы 1. Делопроизводство – это: 2. Документ – это: 3. Функции документа: 4. Ширина нижнего поля документа: 5. На документах формата А4 текст печатают: 6. Обязательный элемент любого официального документа: 7. Совокупность реквизитов, из которых состоит документ: 8. Датой документа является: 9. Гриф утверждения документа располагают: 10. Датой протокола является: 11. Датой акта является: 12. Определите, какая дата в документе оформлена неверно: 13. Полная дееспособность гражданина наступает: 14. Оферта – это: 15. Нормальная продолжительность рабочего времени составляет: 16. Гражданин приобретает предпринимательскую правоспособность: 17. Руководитель фирмы с помощью организационных документов...: 18. Перечень документов, которые необходимо предъявлять при устройстве на работу, установлен: 19. Предпринимательская деятельность осуществляется: 20. Регистрация юридического лица осуществляется в срок: 21. Акцепт – это: 22. При разделении ежегодного отпуска на части одна из частей этого отпуска должна быть: 23. На основании чего складываются отношения между работником и работодателем: 24. Трудовое право регулирует отношения в сфере: 25. Правила подчинения работников организации отражены: 26. Объяснительная записка подписывается...: 27. Работа в выходной день компенсируется: 28. Меры дисциплинарного воздействия: 29. Форма трудового договора: 30. Трудовой договор (контракт) заключается: 31. Суды, рассматривающие дела о несостоятельности и банкротстве: 32. Нормативно-правовой акт, устанавливающий санкции за совершение правонарушений в сфере предпринимательства: 33. Дисквалификация устанавливается на срок: 34. Ответственность за совершение административного проступка наступает: 35. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет: 36. Вид договора в зависимости от числа сторон: 37. Отказ в государственной регистрации допускается если: 38. Субъектами административных правонарушений могут быть: 39. Основные документы, предъявляемые для осуществления государственной регистрации юридического лица: 40. Форма оферты:

Конечно! Вот краткие ответы на ваши вопросы: 1. Делопроизводство – это система документации, организации, хранения и учета документов в учреждениях. 2. Документ – это материализованное выражение информации, имеющее юридическую силу. 3. Функции документа: фиксация, передача, хранение и подтверждение информации. 4. Ширина нижнего поля документа – обычно 2 см. 5. На документах формата А4 текст печатают: вертикально, с полями стандартного размера. 6. Обязательный элемент любого официального документа – подпись ответственного лица. 7. Совокупность реквизитов, из которых состоит документ – это реквизитная структура документа. 8. Датой документа является: день его подписания или оформления. 9. Гриф утверждения документа располагают: в верхней части документа. 10. Датой протокола является: день его составления. 11. Датой акта является: день его подписания. 12. Определите, какая дата в документе оформлена неверно: требует проверки конкретного документа. 13. Полная дееспособность гражданина наступает: с 18 лет. 14. Оферта – это предложение заключить сделку, адресованное конкретному лицу или неопределенному кругу. 15. Нормальная продолжительность рабочего времени составляет: 40 часов в неделю. 16. Гражданин приобретает предпринимательскую правоспособность: с момента государственной регистрации. 17. Руководитель фирмы с помощью организационных документов: управляет и регулирует внутренние процессы. 18. Перечень документов, которые необходимо предъявлять при устройстве на работу, установлен: трудовым законодательством. 19. Предпринимательская деятельность осуществляется: в соответствии с законодательством и с учетом лицензирования. 20. Регистрация юридического лица осуществляется в срок: в течение 3 рабочих дней. 21. Акцепт – это согласие на условия оферты. 22. При разделении ежегодного отпуска на части одна из частей этого отпуска должна быть: не менее 14 дней. 23. На основании чего складываются отношения между работником и работодателем: трудового договора. 24. Трудовое право регулирует отношения в сфере: труда и занятости. 25. Правила подчинения работников организации отражены: в уставах и локальных нормативных актах. 26. Объяснительная записка подписывается: лицом, составившим документ. 27. Работа в выходной день компенсируется: двойной оплатой или днём отдыха. 28. Меры дисциплинарного воздействия: предупреждение, выговор, увольнение. 29. Форма трудового договора: письменная. 30. Трудовой договор (контракт) заключается: в письменной форме до начала работы. 31. Суды, рассматривающие дела о несостоятельности и банкротстве: арбитражные суды. 32. Нормативно-правовой акт, устанавливающий санкции за совершение правонарушений в сфере предпринимательства: закон о предпринимательстве. 33. Дисквалификация устанавливается на срок: от 6 месяцев до 3 лет. 34. Ответственность за совершение административного проступка наступает: с момента его совершения. 35. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет: минимум 28 календарных дней. 36. Вид договора в зависимости от числа сторон: односторонний или двусторонний. 37. Отказ в государственной регистрации допускается если: представлены недостоверные сведения. 38. Субъектами административных правонарушений могут быть: физические и юридические лица. 39. Основные документы, предъявляемые для осуществления государственной регистрации юридического лица: заявление, учредительные документы, решение учредителей. 40. Форма оферты: может быть устная, письменная или электронная. Если возникнут дополнительные вопросы, обращайтесь!