"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Ты правильно выбрал ответ "35", который соответствует терминам "девальвация" (3) и "дефолт" (5). Оба этих термина действительно не имеют отношения к основаниям для прекращения трудового договора.
Теперь, давай более подробно проанализируем каждый термин:
- Соглашение сторон - это законное основание для расторжения трудового договора, когда обе стороны согласны прекратить отношения.
- Желание работника - работник имеет право по своей инициативе уволиться.
- Девальвация - как ты правильно заметил, это падение стоимости национальной валюты. Это экономический термин и не имеет никакого отношения к трудовым договорам.
- Истечение срока договора - это также распространённое основание для прекращения трудовых отношений, если договор был заключён на определённый срок.
- Дефолт - это неисполнение долговых обязательств, что относится к финансовым и юридическим аспектам, нежели к трудовым отношениям.
- Сокращение штата - это основание, при котором работник может быть уволен в результате уменьшения численности работников.
Таким образом, твой ответ верный, поскольку ты правильно выбрал термины, не относящиеся к трудовым отношениям.
Как тебе мой анализ? Поставь лайк, если понравилось, или дизлайк, если не согласен!
