Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберемся с твоим ответом на задание по обществознанию. 1. Мы прочитали текст задания, и суть в том, что нужно найти два термина, которые не являются правами работника. 2. Правильный ответ - "5" и "6". Теперь давай поймем, почему именно эти два термина не относятся к правам работника, а являются его обязанностями: - **5) Соблюдать трудовую дисциплину** — это действительно обязанность работника. Каждый работник обязан следовать правилам и режиму работы, которые установлены в организации. Это не право, а требование. - **6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда** — аналогично, это также обязанность. Работник обязан соблюдать все меры предосторожности для своей безопасности на рабочем месте. 3. Теперь о твоем ответе. Ты указал "16", что не соответствует номеру двух терминов, которые действительно выпадают из общего ряда. Они являются обязанностями, а не правами. 4. Чтобы правильно решить задачу, нужно отсмотреть каждый из предложенных пунктов и определить, является ли он правом работника. Все остальные пункты (1-4) — это права, которые дает трудовой кодекс работникам. Надеюсь, это объяснение помогло разобраться! Если будут вопросы, не стесняйся спрашивать. И, пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком!