"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Сначала давай посмотрим на текст задания. Ты должен был выявить два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Правильный ответ - это "3) девальвация" и "5) дефолт". Оба этих термина не имеют никакого отношения к трудовым отношениям.
Твоё решение "36" обозначало "3" и "6", что неправильно. Сокращение штата (пункт 6) действительно является юридическим основанием для прекращения трудового договора.
Теперь поясню, почему девальвация и дефолт не подходят:
- Девальвация - это снижение стоимости национальной валюты, что не связано с трудовыми отношениями.
- Дефолт - это невыполнение обязательств по долгам, также не имеет отношения к трудовым договорам.
В общем, правильный ответ был составлен на основе понимания, что трудовые договора могут прекращаться по конкретным правовым основаниям, а термины девальвация и дефолт сюда не вписываются.
Надеюсь, теперь стало яснее! Как ты оцениваешь мой ответ? Лайк или дизлайк?
