Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберём твоё задание. Ты дал ответ «12», но правильные номера – это «56». Теперь давай по пунктам: 1. **Суть задания**: Необходимо найти термины, которые не являются правами работника. Все остальное – это права, за исключением двух. 2. **Правильное решение**: - **5) Соблюдать трудовую дисциплину** – это обязанность работника, а не его право. - **6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда** – это тоже обязанность работника. Таким образом, оба этих пункта «выпадают» из общего ряда. 3. **Сравнение ответов**: Твой ответ «12» включает термины, которые на самом деле являются правами работника, поэтому они не подходят под условие задачи. 4. **Объяснение**: - **Пункт 1 (заключить трудовой договор)**, **пункт 2 (ежегодный оплачиваемый отпуск)**, **пункт 3 (получать заработную плату своевременно)** и **пункт 4 (иметь информацию об условиях труда)** – всё это права работника, которые защищены законом. - Пункты 5 и 6, как я уже говорил, отражают обязанности работника, а не его права, поэтому их и нужно было выбрать. Поэтому твой ответ был основан на неправильном понимании, какие термины относятся к правам, а какие — к обязанностям. Если тебе что-то неясно или есть вопросы, обязательно спроси! Как тебе мой ответ, поставь лайк или дизлайк!