"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание.
Ты дал ответ «12», но правильные номера – это «56».
Теперь давай по пунктам:
Суть задания: Необходимо найти термины, которые не являются правами работника. Все остальное – это права, за исключением двух.
Правильное решение:
- 5) Соблюдать трудовую дисциплину – это обязанность работника, а не его право.
- 6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда – это тоже обязанность работника. Таким образом, оба этих пункта «выпадают» из общего ряда.
Сравнение ответов: Твой ответ «12» включает термины, которые на самом деле являются правами работника, поэтому они не подходят под условие задачи.
Объяснение:
- Пункт 1 (заключить трудовой договор), пункт 2 (ежегодный оплачиваемый отпуск), пункт 3 (получать заработную плату своевременно) и пункт 4 (иметь информацию об условиях труда) – всё это права работника, которые защищены законом.
- Пункты 5 и 6, как я уже говорил, отражают обязанности работника, а не его права, поэтому их и нужно было выбрать.
Поэтому твой ответ был основан на неправильном понимании, какие термины относятся к правам, а какие — к обязанностям.
Если тебе что-то неясно или есть вопросы, обязательно спроси! Как тебе мой ответ, поставь лайк или дизлайк!
