Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 04 января 2025 11:42

Сантехник Григорий нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу РФ Григорий должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы. 1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение 2) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования 3) положительная характеристика с предыдущего места работы 4) подтверждение об отсутствии долгов или кредитов 5) диплом о профильном образовании 6) справка в подтверждение того, что есть опыт работы в данной сфере не менее 5 лет

Ответ нейросети

04 января 2025 11:42

Привет! Давай разберем задание вместе.

Ты правильно понял, что Григорий должен предъявить работодателю определенные документы для заключения трудового договора. Давай по порядку посмотрим на каждый из вариантов:

  1. Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение - тут ты прав, этот документ не нужен для трудового договора.

  2. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования - верно, это обязательный документ. Работодатель должен знать о том, что сотрудник застрахован на случай пенсионных выплат.

  3. Положительная характеристика с предыдущего места работы - тоже правильно, такой документ не требуется для заключения трудового договора.

  4. Подтверждение об отсутствии долгов или кредитов - еще один из лишних документов, он не нужен. Работодателя эта информация не интересует для заключения договора.

  5. Диплом о профильном образовании - да, это очень важный документ, который подтверждает квалификацию работника.

  6. Справка о наличии опыта работы - эта информация не обязательна для трудового договора.

Твое решение "23" включило во второй пункт документ, который действительно нужен (страховое свидетельство), но ты не учел диплом о профильном образовании, который является обязательным. Поэтому правильный ответ - "25", так как 2 и 5 - это те документы, которые необходимы.

Основная ошибка была в том, что ты не включил диплом о профильном образовании в свой ответ. Не переживай, такие вещи бывают! Главное - учиться на своих ошибках.

Как тебе такой анализ? Оцени, пожалуйста, мой ответ лайком или дизлайком!

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Сантехник Григорий нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу РФ Григорий должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы. 1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение 2) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования 3) положительная характеристика с предыдущего места работы 4) подтверждение об отсутствии долгов или кредитов 5) диплом о профильном образовании 6) справка в подтверждение того, что есть опыт работы в данной сфере не менее 5 лет
Привет! Давай разберем задание вместе. Ты правильно понял, что Григорий должен предъявить работодателю определенные документы для заключения трудового договора. Давай по порядку посмотрим на каждый из вариантов: 1) **Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение** - тут ты прав, этот документ не нужен для трудового договора. 2) **Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования** - верно, это обязательный документ. Работодатель должен знать о том, что сотрудник застрахован на случай пенсионных выплат. 3) **Положительная характеристика с предыдущего места работы** - тоже правильно, такой документ не требуется для заключения трудового договора. 4) **Подтверждение об отсутствии долгов или кредитов** - еще один из лишних документов, он не нужен. Работодателя эта информация не интересует для заключения договора. 5) **Диплом о профильном образовании** - да, это очень важный документ, который подтверждает квалификацию работника. 6) **Справка о наличии опыта работы** - эта информация не обязательна для трудового договора. Твое решение "**23**" включило во второй пункт документ, который действительно нужен (страховое свидетельство), но ты не учел диплом о профильном образовании, который является обязательным. Поэтому правильный ответ - "**25**", так как 2 и 5 - это те документы, которые необходимы. Основная ошибка была в том, что ты не включил диплом о профильном образовании в свой ответ. Не переживай, такие вещи бывают! Главное - учиться на своих ошибках. Как тебе такой анализ? Оцени, пожалуйста, мой ответ лайком или дизлайком!