"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем задание по обществознанию.
Ты правильно указал ответ "56", и вот почему это так. Задание просит нас выделить два термина, которые не являются правами работника. Давай рассмотрим каждый пункт:
- Заключить трудовой договор - это право работника, так как каждый работник имеет право на трудоустройство.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск - это тоже право работника, гарантированное законодательством.
- Получать заработную плату своевременно и в полном объёме - это ясное право работника на получение вознаграждения за труд.
- Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда - также право, которое обеспечивает работника необходимыми данными для принятия решений.
- Соблюдать трудовую дисциплину - это не право, а обязанность работника, ведь работник должен следовать установленным правилам на работе.
- Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - это также обязанность работника для обеспечения своей безопасности.
Таким образом, правильные пункты, которые "выпадают" – это 5 и 6, так как они описывают обязанности работника, а не его права. Твой ответ был совершенно верным!
Если есть еще вопросы или задания, можешь смело делиться! Пожалуйста, оцени мой ответ: ставь лайк или дизлайк.
