Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберем задание по обществознанию. Ты правильно указал ответ "56", и вот почему это так. Задание просит нас выделить два термина, которые не являются правами работника. Давай рассмотрим каждый пункт: 1) Заключить трудовой договор - это право работника, так как каждый работник имеет право на трудоустройство. 2) Ежегодный оплачиваемый отпуск - это тоже право работника, гарантированное законодательством. 3) Получать заработную плату своевременно и в полном объёме - это ясное право работника на получение вознаграждения за труд. 4) Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда - также право, которое обеспечивает работника необходимыми данными для принятия решений. 5) Соблюдать трудовую дисциплину - это не право, а обязанность работника, ведь работник должен следовать установленным правилам на работе. 6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - это также обязанность работника для обеспечения своей безопасности. Таким образом, правильные пункты, которые "выпадают" – это 5 и 6, так как они описывают обязанности работника, а не его права. Твой ответ был совершенно верным! Если есть еще вопросы или задания, можешь смело делиться! Пожалуйста, оцени мой ответ: ставь лайк или дизлайк.