"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберёмся с твоим ответом на задание.
Суть задания: Нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Термины:
- Соглашение сторон - это основание для прекращения договора, когда обе стороны согласны.
- Желание работника - тоже основание, если работник сам хочет уволиться.
- Девальвация - это экономический термин, относящийся к падению валюты, и не имеет отношения к трудовым договорам.
- Истечение срока договора - это нормально, если договор был временным.
- Дефолт - это тоже экономический термин, связанный с невыполнением долговых обязательств, и не является основанием для прекращения трудового договора.
- Сокращение штата - это основание для увольнения работников.
Сравнение ответов: Ты указал "45", то есть истечение срока договора и дефолт. Но последние два термина не подходят, потому что дефолт не имеет отношения к трудовым отношениям.
Правильный ответ - "35":
- Девальвация (3) и дефолт (5) - оба термина не подходят, потому что они относятся к экономическим явлениям, а не к трудовым отношениям.
Таким образом, правильный ответ "35", поскольку эти термины не являются юридическими основаниями для прекращения трудового договора. Твой ответ "45" был ошибочным, потому что ты выбрал истечение срока договора, которое актуально в трудовых отношениях.
Если тебе что-то неясно, спрашивай! Оцени, пожалуйста, мой ответ - поставь лайк или дизлайк!
