Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию. Ты прав, что твой ответ "56" совпадает с правильным ответом. Давайте посмотрим на каждый из терминов. Задание говорит о том, что нужно найти правовые термины, касающиеся прав работника. Давай разберем каждый пункт: 1) **Заключить трудовой договор** – это право работника, так как он имеет возможность выбрать условия, на которых он будет работать. 2) **Ежегодный оплачиваемый отпуск** – это также право работника, потому что у него есть законное основание на получение отпуска с оплатой. 3) **Получать заработную плату своевременно и в полном объёме** – тоже право работника, так как он должен получать свою оплату в соответствии с трудовым договором. 4) **Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда** – это право работников, поскольку они должны быть осведомлены о том, в каких условиях им предстоит работать. 5) **Соблюдать трудовую дисциплину** – это уже обязанность работника. Работник должен выполнять правила трудовой дисциплины, чтобы поддерживать порядок на предприятии. 6) **Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда** – это также обязанность работника, так как безопасность на рабочем месте лежит на нем. Таким образом, пятый и шестой пункты – это обязанности, а не права, поэтому они и есть "лишние". Твой ответ абсолютно правильный, так что молодец! Если есть еще вопросы или задания, не стесняйся спрашивать! Пожалуйста, оцени мой ответ: поставь лайк или дизлайк.