"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника.   1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…

Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию!

Ты правильно понимаешь, что нужно выделить два термина, которые являются не правами работника, а его обязанностями. Давай посмотрим на каждый из предложенных пунктов:

1. Заключить трудовой договор – это право работника, потому что он имеет право на труд и трудовые условия.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск – это также право работника, поскольку законодательство гарантирует отдых для сотрудников.
3. Получать заработную плату своевременно и в полном объёме – это право, которое защищает работника от задержек оплаты.
4. Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда – это право, так как работник должен быть информирован о своей работе и условиях труда.
5. Соблюдать трудовую дисциплину – это обязанность работника, что уже делает его "выпадающим" из общего ряда прав.
6. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда – это тоже обязанность работника, что подтверждает, что этот пункт также "выпадает" из списка прав.

Таким образом, правильные ответы действительно "5" и "6".

Твой ответ "45" оказался неверным, потому что ты выбрал пункты, которые являются правами работника: «4» и «5». Точка «5» - это обязанность, а «6» также. Таким образом, правильный ответ "56".

Надеюсь, теперь стало понятнее! Если есть ещё вопросы, спрашивай. Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк, чтобы я знал, как тебе мой ответ!